Videoseminar: Arbeitsrecht aktuell

Dieses Seminar kann nach §15 FAO anerkannt werden!

Ziel unseres Videoseminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit. Kurzarbeit-Homeoffice-Arbeitszeit und Neuregelungen zur Bewältigung der Corona-Krise sind nur eine Auswahl von Themen, die in letzter Zeit eine hohe Relevanz bekommen haben.

Unsere Experten werden Ihnen Tipps und Tricks im rechtssicheren Umgang mit den neuen Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben.

479,00 €

Zzgl. MwSt.
3 Monate Laufzeit

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Inhalte

  1. Arbeitsrecht aktuell

Ihre Vorteile

  • Aktuelle Regelungen zur Kurzarbeit
  • (Neue) Regelungen zur Krisenbewältigung
  • Auswirkungen des EUGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung

479,00 € zzgl. MwSt. / 3 Monate Laufzeit

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Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet.

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH ) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Ihr Referent

Axel Bertram

Er ist als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Sozietät EMPLAWYERS Falder Walk Bertram PartmbB in München... 

Ziele + Gliederung

Dieses Videoseminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten. Ebenso angesprochen sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, die ihrer jährlichen Fortbildungspflicht nach §15 FAO nachkommen wollen.

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  • Flexible Weiterbildung, wo und wann Sie wollen
  • Kostengünstiger als Seminare und Coachings
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Bild: kaboompics (Pixabay, Pixabay License)

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