Videoseminar: Arbeitsrecht aktuell

Ziel des Videoseminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit. Welche Gesetzesvorhaben plant die neue Regierung? Aktuell läuft das neue Infektionsschutzgesetz aus. 3G in Unternehmen und die erneute Homeoffice Pflicht fallen somit weg. Aber was kommt dann?

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Betriebsrätemodernisierungsgesetz, Arbeitszeiterfassung und neueste Rechtsprechung zu Lohnfortzahlung und Krankheit und Urlaubsansprüchen in Coronazeiten werden von unserem Experten Axel Bertram erläutert.

Dieses Seminar kann nach §15 FAO anerkannt werden!

1. Das neue Infektionsschutzgesetz
   • 3G in Unternehmen läuft aus
   • Erneute Homeoffice Pflicht endet
   • Was kommt jetzt?
   Geplante Änderungen durch die neue Regierung
• Befristung
• Homeoffice
• Leiharbeit
• Betriebsverfassung
• Kündigungsschutz
• Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
  Was auch immer sich unsere künftige Bundesregierung zum Arbeitsrecht einfallen lässt: wir haben es im Blick.
2. Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Was ist was? – Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Auf Anweisung ins Homeoffice und wieder zurück? – Rechtliche Rahmenbedingungen
• Arbeitsschutz/Datenschutz/Zeitkontrolle
• Beteiligung des Betriebsrats – rundum-Mitbestimmung oder nur punktuell?
• Welche Vorkehrengen sind erforderlich, um das Homeoffice auch wieder abschaffen zu können?
• Neues zum Unfallversicherungsschutz
3. Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz in der Praxis
• Vereinfachung im Wahlverfahren
• Virtuelle Betriebsratssitzungen und elektronische Beschlüsse
• Betriebsrat und Datenschutz
• Beteiligung bei künstlicher Intelligenz
• Mitbestimmung bei Mobiler Arbeit
4. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
   Pflichten und Risiken für große und kleine Unternehmen
5. Hinweisgeberschutz
   Neue Regeln für Whistleblower ab dem 17.12.2021: Schafft der Gesetzgeber noch den großen Wurf oder gilt die EU-Richtlinie unmittelbar?
6. Corona – Leben mit der 4. Welle
   Neue / alte Maßnahmen zur Krisenbewältigung
   Regelungen im IfSG
   Umgang mit Imfverweigerern
7. Arbeitszeiterfassung
   Was gibt es Neues zum Thema Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung im Anschluss an die Rechtsprechung des EUGH?
8. Aktuelle Rechtsprechung, unter anderem
   • Zur Betriebsverfassung
   • Zu Kündigung und Aufhebungsvertrag
   • Zum Befristungsrecht
   • Zum Urlaubsrecht
   • Zu Vergütungsregelungen
   • Zu Einstellung und Arbeitsvertrag

Natürlich werden unsere Gliederung und die Seminar-Inhalte permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst!