Betriebliches Gesundheitsmanagement 5 - BEM

Wie gehen Sie als Arbeitgeber oder Führungskraft vor, wenn ein Mitarbeiter mehr als sechs Wochen innerhalb von 12 Monaten arbeitsunfähig ist? In diesem Videoseminar erfahren Sie von unserem Experten Markus Hombach, was unter Betrieblichem Eingliederungsmanagement zu verstehen ist, welche Parteien dabei involviert sein müssen und wie ein solches BEM ablaufen sollte.

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  1. BEM

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Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet.

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH ) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Ihr Referent

Markus Hombach

Er ist Diplom-Pädagoge und seit vielen Jahren im Bereich „Arbeit und Gesundheit“ als Reha-Berater und Fallmanager unterwegs.... 

Ziele + Gliederung

Vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement profitiert nicht nur der Mitarbeiter, denn auch Sie als Arbeitgeber profitieren von dem geringeren Ausfall und fördern die Loyalität Ihrer Mitarbeiter zum Unternehmen.

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Malte Struckmann

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Bild: kaboompics (Pixabay, Pixabay License)

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