Videoseminar: Update Kurzarbeitergeld

Zahlreiche Unternehmen in Deutschland nutzen bereits seit vielen Monaten das Instrument Kurzarbeit um einigermaßen unbeschadet aus der Krise zu gelangen. Insbesondere die Abteilungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung schauen auf sehr anstrengende Zeiten zurück. Ansatzweise ist ein wenig Alltag eingekehrt, so dass ein wenig Zeit da ist, nachzuvollziehen, ob das Kurzarbeitergeld korrekt berechnet werden, ob Erstattungsansprüche bei der Agentur für Arbeit auf richtigen Berechnungsgrundlagen erfolgt sind und in einigen Unternehmen mehren sich die Rückfragen seitens der Agentur für Arbeit, die das KUG prüfen.

In diesem Videoseminar erhalten Sie einen konzentrierten und erfahrenen Überblick über sämtliche Prozesse der Gehaltsabrechnung – auch bezogen auf schwierige Fragestellungen, wie die korrekte Berechnung des Ist-Entgeltes bei Angestellten, Schwierigkeiten im Umgang mit besonderen Lohnarten (variable Gehaltsbestandteile, bAV, …) und auch Sonderfälle KUG-Krankheit, KUG-Urlaub, KUG-Feiertag , KUG-Quarantäne.

479,00 €

Zzgl. MwSt.
3 Monate Laufzeit

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Inhalte

  1. Update für erfahrene Führungskräfte

Ihre Vorteile

  • Umgang mit besonderen Lohnarten
  • KUG-Urlaub, -Feiertag, -Quarantäne, - Krankheit
  • Gewinnen Sie Sicherheit! Überprüfen und ordnen Sie Ihr KUG Abrechnungsverfahren!

479,00 € zzgl. MwSt. / 3 Monate Laufzeit

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Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet.

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH ) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Ihre Referentin

Christiane Droste-Klempp

Sie ist Personalmanagementberaterin und Referentin mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Altersteilzeit und betriebliche... 

Ziele + Gliederung

  • Korrekte Abrechnung des Kurzarbeitergeldes
    • Darstellung der korrekten Berechnung des „Soll“- und des „Ist“-entgeltes unter Beachtung des monatlichen Referenzzeitraumes (bei Angestellten und Stundenlohn).
    • Klarheit im Umgang mit Nebenverdiensten während KUG.
    • Korrekte Behandlung von Feiertagen, Urlaub, Quarantäne und Krankheit.
    • Besonderheiten in der Entgeltabrechnung wie bspw. Betriebliche Altersversorgung, geldwerte Vorteile, variable Gehaltsbestandteile u.ä.
    • Berechnung der SV-Beiträge und Konsequenzen für freiwillig oder privat krankenversicherte Arbeitnehmer.
    • Korrekte Ermittlung des KUG-Zuschusses.
    • Sichere Umsetzung der KUG-Erhöhung ab dem 4. bzw. ab dem 7. Monat.
    • Steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen (Bescheinigungspflicht vom Kurzarbeitergeld)

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