Videoseminar: Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar.

Sie lernen in diesem Videoseminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen, die Sie für die Abrechnungsrunde der unterschiedlichen Durchführungswege beachten müssen. Aktuell natürlich auch die Auswirkungen des Kurzarbeitergeldes auf die bAV und die Änderungen beim bAV-Förderbetrag durch das Grundrentengesetz!

479,00 €

Zzgl. MwSt.
3 Monate Laufzeit

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Inhalte

Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

Ihre Vorteile

Grundlagen und Durchführungswege im Überblick
Ansparphase/Leistungs- und Auszahlungsphase
Auswirkungen von Kurzarbeitergeld auf die bAV
Änderungen durch das Grundrentengesetz beim bAV-Förderbetrag
Pflichten des Arbeitgebers und Haftungsrisiken

479,00 € zzgl. MwSt. / 3 Monate Laufzeit

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Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet.

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH ) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Ihre Referentin

Christiane Droste-Klempp

Sie ist Personalmanagementberaterin und Referentin mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Altersteilzeit und betriebliche...

Ziele + Gliederung

Aktuelles zur bAV
- Änderung beim bAV Förderbetrag durch das Grundrentengesetz
  - Erhöhung des förderfähigen Betrags
  - Änderung der Geringverdienergrenze
- Auswirkungen des Kurzarbeitergeldes auf die bAV
Grundlagen der bAV
- Prinzip der nachgelagerten Versteuerung
- Versteuerung der gesetzlichen Renten
- Kohortenversteuerungsprinzipn
- Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung
- Interne und externe Durchführungswege
Durchführungswege im Überblick
- Direktzusage – Unterstützungskasse
- Direktversicherung – Pensionskasse – Pensionsfonds
- Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
- Zahlreiche Beispiele aus der Praxis
Ansparphase
- Unterscheidung Alt- und Neuzusage
- Lohnsteuerliche Behandlung (pauschale Lohnsteuer – steuerfrei)
- SV-rechtliche Behandlung (4 % der BBG in der Rentenversicherung)
Leistungs-/Auszahlungsphase
- Steuerrechtliche Behandlung (steuerfrei – steuerpflichtig)
- Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags)
- Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen
- SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz – Einmalbezüge)
- Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)
Kombinationsmöglichkeiten
- Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege
- Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile
Portabilität von bAV-Verträgen
- Ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten
Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken
- Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten
- Erklärungs- und Informationspflichten

Mit zusätzlichen Praxisbeispielen, Checklisten und Tabellen.

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