Videoseminar: Corona und Rückkehr im Betrieb: Fürsorgepflichten des Arbeitgebers und Vorgesetzten

Die Normalität hat wieder am Arbeitsplatz einzukehren. Das BMAS hat in diesem Zusammenhang einen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard erlassen. Der Arbeitgeber hat hier im Rahmen seiner Fürsorgepflicht zu handeln. Bei Verstößen können Sanktionen drohen sowie Haftungsansprüche.

Daher gilt es:

  • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist
  • Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen
  • sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen

Das Videoseminar zeigt Möglichkeiten und Regelungen auf, wie die Rückkehr in den Betrieb rechtskonform durchgeführt werden kann und vermittelt neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen um Fehler und teure Arbeitsgerichtsverfahren zu vermeiden.

199,00 €

Zzgl. MwSt.
3 Monate Laufzeit

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Inhalte

  1. Corona und Rückkehr im Betrieb: Fürsorgepflichten des Arbeitgebers und Vorgesetzten

Ihre Vorteile

  • Fürsorgepflichten des Arbeitgebers
  • Arbeitgeberhaftung
  • Kontrolle und Sanktionsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
  • Konsequenzen bei Verstoß
  • Rechtswirksame Regelungen

199,00 € zzgl. MwSt. / 3 Monate Laufzeit

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Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet.

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH ) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Ihr Referent

Jean-Martin Jünger

Er ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Bretschneider und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt... 

Ziele + Gliederung

  1. Informationspflichten des Arbeitgebers
  2. Konkrete Fürsorgepflicht
  3. BMAS SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard im Detail
  4. Arbeitgeberhaftung sowie Haftung der Führungskräfte
  5. Arbeitsschutz
  6. Kontrolle der Einhaltung und Sanktionsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
  7. Arbeitszeitverstöße und die Konsequenzen
  8. Notwendige Handlungen bei Risikogruppen
  9. Konsequenzen bei Verstoß wie u.a. Bußgelder, Schadensersatz und Freiheitsstrafe
  10. Rechtswirksame Regelung von Homeoffice
  11. Datenschutzkontrolle
  12. Kurzarbeit Unterbrechungen
  13. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

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