Auswirkungen von Corona für die Entgeltabrechnung

Durch die dramatisch ansteigende Zahl von Covid-19 Fällen tauchen zunehmend komplexe Zusammenhänge für die Entgeltabrechnung auf. Wann handelt es sich um eine reine Lohnfortzahlung nach § 3 EFZG, wann um eine Entschädigungsleistung nach § 56 IFSG, wann tritt die Krankenkasse in die Zahlungsverpflichtung ein oder wann ggfs. auch die Berufsgenossenschaft?

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Inhalte

Videoseminar: Auswirkungen von Corona für die Entgeltabrechnung

Ihre Vorteile

Vergütungsansprüche nach § 616 BGB /Lohnfortzahlung nach § 3 EFZG
Kurzarbeitergeld nach § 95 SGB
Erstattungsansprüche nach § 56 Infektionsschutzgesetz

119,00 € zzgl. MwSt. / 3 Monate Laufzeit

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Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet.

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH ) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Ihre Referentin

Christiane Droste-Klempp

Sie ist Personalmanagementberaterin und Referentin mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Altersteilzeit und betriebliche...

Ziele + Gliederung

Welche Möglichkeiten gibt es für den Arbeitgeber, wenn durch Corona ein erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall zu verzeichnen ist und demzufolge Kurzarbeitergeld nach § 96 SGB III beantragt werden kann? Wie wird Kurzarbeitergeld abgerechnet und was bedeutet „leichterer Zugang zum Kurzarbeitergeld“? In diesem Online-Seminar werden Ihnen diese Fragen von unserer Referentin Frau Droste-Klempp kompetent und praxisnah beantwortet.

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